Dès 2004, un programme sur 5 ans lance une réflexion et un plan d'actions ambitieux pour assurer aux entreprises adhérentes un développement "durable".

Les prochains défis majeurs de nos entreprises:

• L'adaptation aux mutations sociétales et conjoncturelles
• La transmission aux générations futurs d'entreprises saines à même de rester indépendantes
• Revitaliser nos collaborateurs les plus expérimentés et organiser la transmission de leur savoir
• Assurer le renouvellement des ressources et richesses humaines dans des PME et un secteur qui peine à séduire
• Fidéliser les acteurs de l'entreprise
• Resserer les liens avec les clients sur la base de valeurs partageables, au delà des ressorts du marketing

4 axes dans lesquels le Groupe SOCODA s'engage:

• L'Emploi solidaire pour l'égalité des chances
• Les engagements de Groupe SOCODA
• Le maillage territoriale de la filière
• L'engagement dans une oeuvre caritative